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	<title>CGT Hospital Clínic</title>
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	<description>Web de la CGT del Hospital Clínic de Barcelona</description>
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		<title>1 de mayo en defensa del derecho a la organización</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/04/27/1r-de-maig-2012/</link>
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		<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 19:27:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[Al estado del capital no le basta con una reforma jurídica. Necesita volver a empezar de cero toda la relación social. No le basta con una reforma laboral que retrotrae a la clase obrera a la situación del siglo 19. Necesita que el obrero esté indefenso y desarmado. Necesita destruir la única arma de que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="flickr-frame">
<p>Al estado del capital no le basta con una reforma jurídica. Necesita volver a empezar de cero toda la relación social. No le basta con una reforma laboral que retrotrae a la clase obrera a la situación del siglo 19. Necesita que el obrero esté indefenso y desarmado. Necesita destruir la única arma de que dispone la clase obrera: la organización.</p>
<p>El ataque contra la organización obrera se concreta en un ataque desde todos frentes posibles contra el anarcosindicalismo y su creciente influencia. No les basta con el sindicalismo domesticado y claudicante, necesitan acabar con la organización del anarcosindicalismo y eso, hoy, significa atacar a la CGT.</p>
<p>El reciente ingreso en prisión preventiva incondicional de nuestra compañera Laura Gómez, Secretaria de Organización de la FL de Barcelona, es la punta de lanza del ataque contra nuestra organización y contra todo sindicalismo no controlado directamente por el estado.</p>
<p>Por ello, este 1 de mayo debemos dar una respuesta contundente a este ataque. La CGT debe mostrar su capacidad de convocatoria en defensa de la compañera Laura, en defensa de la propia Confederación y en defensa del elemental derecho a la organización autónoma de la clase obrera.</p>
<p>Llamamos a toda la afiliación confederal a manifestarse el día 1 de mayo con la Federación Local de Barcelona</p>
<p><strong>Via Laietana / Plaça de l’Àngel</strong></p>
<p><strong>1 de mayo a las 11:00</strong></p>
</div>
<div class="flickr-frame"><a title="photo sharing" href="http://www.flickr.com/photos/cgtcatalunya/6940516120/"><img class="flickr-photo" src="http://farm8.staticflickr.com/7207/6940516120_2e75cbc24a.jpg" alt="" /></a></div>
<div class="flickr-frame">
<p><span class="flickr-caption"><a href="http://www.flickr.com/photos/cgtcatalunya/6940516120/">1r de Maig 2012</a>, originalmente cargada por <a href="http://www.flickr.com/photos/cgtcatalunya/">CGT Catalunya</a>.</span></div>
<p class="flickr-yourcomment">
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		<item>
		<title>MANIFIESTO EN CONTRA DEL RECORTE DEL GOBIERNO ESPAÑOL DE LA FEDERACION ESTATAL DE SANIDAD DE CGT</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/04/26/manifiesto-en-contra-del-recorte-del-gobierno-espanol-de-la-federacion-estatal-de-sanidad-de-cgt/</link>
		<comments>http://cgt-clinic.es/blog/2012/04/26/manifiesto-en-contra-del-recorte-del-gobierno-espanol-de-la-federacion-estatal-de-sanidad-de-cgt/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 21:06:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[Os colgamos el manifiesto en contra del recorte en sanidad del Gobierno español de la Federación Estatal de Sanidad de la CGT RECORTES PP SANIDAD 7000_€]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Os colgamos el manifiesto en contra del recorte en sanidad del Gobierno español de la Federación Estatal de Sanidad de la CGT</p>
<p><a href="http://cgt-clinic.es/blog/wp-content/uploads/2012/04/RECORTES-PP-SANIDAD-7000_€.pdf">RECORTES PP SANIDAD 7000_€</a></p>
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		<title>PRISIÓN PARA LA SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN DE CGT-BARCELONA</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/04/25/prision-para-la-secretaria-de-organizacion-de-cgt-barcelona/</link>
		<comments>http://cgt-clinic.es/blog/2012/04/25/prision-para-la-secretaria-de-organizacion-de-cgt-barcelona/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 21:50:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[PRISIÓN PARA LA SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN DE CGT-BARCELONA FELIP PUIG AUMENTA SU NÚMERO DE REHENES  Hoy la Jueza del Juzgado de Instrucción nº 23 de Barcelona ha decretado prisión sin fianza para la Secretaria de Organización de la CGT-Barcelona con los cargos de incendio subsidiariamente de daños, coacciones, delito de desordenes públicos y delito contra [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<div>
<p align="center"><strong>PRISIÓN PARA LA SECRETARIA DE</strong></p>
<p align="center"><strong>ORGANIZACIÓN DE CGT-BARCELONA</strong></p>
<p align="center"><strong>FELIP PUIG AUMENTA SU NÚMERO DE REHENES</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> Hoy la Jueza del Juzgado de Instrucción nº 23 de Barcelona ha decretado prisión sin fianza para la Secretaria de Organización de la CGT-Barcelona con los cargos de incendio subsidiariamente de daños, coacciones, delito de desordenes públicos y delito contra los derechos fundamentales.</p>
<p style="text-align: left;">La CGT considera que están dando resultado las presiones políticas, tanto al juzgado como a la fiscalía, ya que a una persona sin antecedentes penales, con domicilio fijo, trabajo fijo, una hija que vive con ella, se dice por la fiscalía que tiene riesgo de fuga y de reincidir antes incluso de ser juzgada y condenada. Estos baremos no se  aplican a los banqueros, ni a los políticos investigados por la fiscalía anticorrupción  a quienes se deja en libertad. Realmente nos cuestionamos la llamada “independencia judicial” con respecto al resto de poderes dentro de un mal llamado “estado de derecho”.</p>
<p>Desde la CGT consideramos <span id="more-535"></span>que no hay ningún motivo que justificara su detención, ni mucho menos para su ingreso en prisión, lo que supone un claro abuso de poder y una violación del derecho a no ser privado de libertad.</p>
<p>No hacia falta un circo mediático como el montado por los mossos d´esquadra, necesitados de intentar dar ejemplo deteniendo y reprimiendo a personas y organizaciones que protestan y cuestionan el sistema sin ser canalizadas por los “agentes sociales autorizados y adiestrados”.</p>
<p>Los afiliados y afiliadas de CGT vamos con la cara descubierta, no escondemos nuestras acciones, las consideramos justas y sin peligro para la integridad de nadie, por lo tanto descartamos que los mossos d´esquadra tengan que investigar mucho para saber qué hacemos o dejamos de hacer.</p>
<p>La CGT nos preguntamos, para cuando una fiscalía especial que investigue a los banqueros, políticos corruptos y empresarios que han creado una crisis que están llevando a millones de personas  a la exclusión social y la miseria. Para cuando una web con todas las fotos de los delincuentes de guante blanco que son tratados como señores por los poderes públicos. Para cuando una web con las fotos de los mossos que han mutilado con bolas de goma y machacado a porrazos a ciudadanos. Señor Puig eso sí es violencia y usted siempre la justifica.</p>
<p>Consideramos que este encarcelamiento es una venganza por parte del gobierno de la Generalitat y su cuerpo armado. No han podido asimilar que el día de la Huelga General por la mañana, la CGT con otras organizaciones, aglutináramos a más de 15.000 personas recorriendo el centro de la ciudad y por la tarde más de 50.000. Lo que se pretende es provocar el miedo entre la ciudadanía, para que no nos movilicemos y acatemos las políticas económicas sin rechistar y para ello necesitan crear una imagen de violentos totalmente prefabricada desde alguna oficina.</p>
<p>La CGT, que no quede duda, seguiremos saliendo a la calle y protestando al igual que hicieron nuestros abuelos, para defender la libertad y una sociedad más justa, seguiremos luchando contra las injusticias, no permitiremos que nos llevéis a las condiciones laborales y sociales del siglo XIX como estáis pretendiendo entre los banqueros y los políticos.</p>
<p><strong>BASTA DE REPRESION. LIBERTAD INMEDIATA PARA LAURA</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>(Para aclaración al Àrea de Comunicació dels Mossos os pedimos que no cambiéis lo que significan nuestras siglas. CGT quiere decir Confederación General del Trabajo y no Confederación General de Trabajadores.</p>
<p><a href="http://premsa.gencat.cat/pres_fsvp/AppJava/notapremsavw/detall.do?id=146324" target="_blank">http://premsa.gencat.cat/pres_<wbr>fsvp/AppJava/notapremsavw/<wbr>detall.do?id=146324</wbr></wbr></a><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr>)</wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></p>
</div>
<div>
<div></div>
<div></div>
</div>
</div>
<div></div>
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		<title>¿Negociaciadora?</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/30/negociaciadora/</link>
		<comments>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/30/negociaciadora/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 21:03:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[CGT Clínic]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[Estimad@ compañer@: Como todos sabeis hoy día 30 se ha reunido la mesa negociadora, aunque eso de negociadora solo sea de nombre. El acuerdo firmado por los Sindicatos de la Empresa (AIPS, CCOO,APIHC) rebaja sustancialmente la antiguedad de los trabajadores reconocida por la sentencia del Conflicto Colectivo sobre la antiguedad ganado por CGT. La CGT no va a tolerar [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Estimad@ compañer@:<br />
Como todos sabeis hoy día 30 se ha reunido la mesa negociadora, aunque eso de negociadora solo sea de nombre.<br />
<span style="text-decoration: underline;"><strong>El acuerdo firmado por los Sindicatos de la Empresa (AIPS, CCOO,APIHC) rebaja sustancialmente la antiguedad de los trabajadores reconocida por la sentencia del Conflicto Colectivo sobre la antiguedad ganado por CGT</strong></span>. La CGT no va a tolerar ninguna argucia ni artimaña urdida por la empresa y “Su Comite de la Empresa” (AIPS, CCOO,APIHC) elegidos por los trabajadores ¿Para defenderlos? destinada a incumplir la sentencia del conflicto colectivo sobre la antiguedad o a vulnerar la legalidad vigente de la misma. <strong>La CGT quiere que todo el personal cobre igual la antiguedad. La Empresa y su comite pretenden que los trabajadores de nuevo ingreso no cobren trienios y que si un suplente esta 90 dias sin trabajar pierda su antiguedad, cuando la sentencia de CGT refleja que el periodo sera de dos años.</strong><span id="more-530"></span>La firma de este acuerdo ha sido celebrada por los sindicatos firmantes con risas y fotos para la posteridad.<br />
El resto de sindicatos incluida CGT han expresado su disconformidad con dicho acuerdo y manifestado que no se ha tenido en cuenta sus opiniones para el redactado y firma.<br />
La CGT como miembros del “Comite de empresa” legitimizada y obligada a defender no solo a sus afiliados, ni a aquellos que nos votaron si no a todos los trabajadores del Clinic recurrira judicialmente dicho acuerdo y todo aquel que pensemos que vulnera los derechos ya muy mermados de los trabajadores. Seguiremos informandoos de como se desarrollen los hechos, puesto que como resultado de las últimas elecciones, nuestra voz no tiene mucho peso, si podemos ser los ojos y oidos de los trabajadores, por lo menos en aquellas reuniones en las que<br />
estamos presentes ( aunque sospechamos que justamente a las importantes es donde no se nos invita)</p>
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		<title>29M: Recorrido de la manifestación en  Barcelona</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/27/29m-recorrido-de-la-manifestacion-en-barcelona/</link>
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		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 20:30:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[CGT Clínic]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[Los que quieren bajar con nosotros, saldremos a las 11horas desde la puerta de Villarroel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Los que quieren bajar con nosotros, saldremos a las 11horas desde la puerta de Villarroel</p>
<p><img class="alignnone" src="http://cgtbarcelona.org/sites/default/files/u3/cartel29.web.jpg" alt="" width="496" height="701" /></p>
]]></content:encoded>
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		<title>29M Tots a la vaga general! (Azagra)</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/20/29m-tots-a-la-vaga-general-azagra/</link>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 22:44:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignnone" src="https://lh4.googleusercontent.com/-xnaObTMw5oY/T2Q5lyOcwFI/AAAAAAAASnU/j40O5j3eLPA/s512/azagra4n.jpg" alt="" width="351" height="512" /></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>29M: VAGA GENERAL!</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/20/29m-vaga-general/</link>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 22:32:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[CGT Clínic]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[La Confederación General del Trabajo (CGT), reunida en el V Congreso Extraordinario celebrado en la ciudad de Toledo los días 9 y 10 de marzo de 2012 ha acordado: Convocar Huelga General en el estado español el próximo día 29 de marzo contra la Reforma Laboral y el Pacto Social, La CGT presentará su propia [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignnone" title="29M VAGA GENERAL" src="http://www.cgt.org.es/IMG/jpg/Huelga_General_29M_catalan.jpg" alt="" width="491" height="693" /><br />
La Confederación General del Trabajo (CGT), reunida en el V Congreso Extraordinario celebrado en la ciudad de Toledo los días 9 y 10 de marzo de 2012 ha acordado:</p>
<div>
<ol>
<li>Convocar Huelga General en el estado español el próximo día 29 de marzo contra la Reforma Laboral y el Pacto Social,</li>
<li>La CGT presentará su propia convocatoria de Huelga, absolutamente diferenciada, y con actos, mítines y manifestaciones propias.</li>
<li>El objetivo de CGT no es negociar la reforma laboral sino derogarla junto al resto de medidas económicas y antisociales que agreden directamente a la clase trabajadora. Por ello, la CGT continuará trabajando por la convocatoria de otra Huelga General hasta conseguir dicho objetivo.</li>
<li>Para ello, la CGT buscará el maximo de unidad y confluencia con aquellas otras organizaciones sindicales y movimientos sociales que no hayan optado por el pacto social.</li>
<li>Así mismo, la CGT seguirá trabajando por la convocatoria de una Huelga General Europea, coordinandose con todo el sindicalismo de clase y alternativo a nivel europeo.</li>
</ol>
<p>Secretariado Permanente del Comité Confederal</p>
</div>
<div></div>
<div></div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>CGT secunda la Huelga General</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/19/cgt-secunda-la-huelga-general/</link>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 18:35:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicados CGT]]></category>

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		<description><![CDATA[]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><iframe src="http://www.youtube.com/embed/wKvAINU989c" frameborder="0" width="480" height="360"></iframe></p>
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		</item>
		<item>
		<title>VACACIONES RECUPERABLES DESPUÉS DE BAJA (Revista Terapia marzo 2012)</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/19/vacaciones-recuperables-despues-de-baja-revista-terapia-marzo-2012/</link>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 18:05:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Revista Terapia]]></category>

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		<description><![CDATA[Hace ya un tiempo hicimos un comunicado sobre la nueva directiva europea referente a la recuperación de los días de vacaciones por estar en situación de IT (Incapacidad Temporal). Os recordamos que ante una baja iniciada anteriormente al inicio del periodo de vacaciones, dichos días “solapados con la baja” son recuperables y planificables durante todo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Hace ya un tiempo hicimos un comunicado sobre la nueva directiva europea referente a la recuperación de los días de vacaciones por estar en situación de IT (Incapacidad Temporal).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Os recordamos que ante una baja iniciada anteriormente al inicio del periodo de vacaciones, dichos días “solapados con la baja” son recuperables y planificables durante todo el año siguiente.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Sólo son recuperables las VACACIONES (VA)</strong></span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>EL DERECHO A LA FORMACIÓN (Revista Terapia marzo 2012)</title>
		<link>http://cgt-clinic.es/blog/2012/03/19/el-derecho-a-la-formacion-revista-terapia-marzo-2012/</link>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 18:02:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Revista Terapia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cgt-clinic.es/blog/?p=513</guid>
		<description><![CDATA[Las garantías para hacer efectivo el derecho al estudio y al perfeccionamiento profesional es algo que la empresa tiene que permitir, y no obstaculizar el ejercicio de estos derechos. Las acciones formativas se encuentran normalmente fuera del contrato, del tiempo y lugar de trabajo.  El Art. 4.2b del Estatuto de los trabajadores reconoce el derecho [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Las garantías para hacer efectivo el derecho al estudio y al perfeccionamiento profesional es algo que la empresa tiene que permitir, y no obstaculizar el ejercicio de estos derechos.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Las acciones formativas se encuentran normalmente fuera del contrato, del tiempo y lugar de trabajo.</span></p>
<p><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> El Art. 4.2b del Estatuto de los trabajadores reconoce el derecho del trabajador a su promoción y formación profesional en el trabajo y</span></p>
<p><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Así mismo el Art. 23 del E.T. reconoce las garantías del trabajador para hacerlo efectivo:<span id="more-513"></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Se reconoce el derecho al disfrute de los permisos necesarios para exámenes oficiales.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Se reconoce el derecho para la asistencia a cursos de formación y los permisos correspondientes con reserva de puesto de trabajo.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">La empresa no puede negarse sin fundamento y tampoco puede subordinar su ejercicio a las actividades productivas o a la organización del trabajo.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Existen en la actualidad, diversos planes de ayuda a la formación continuada financiados y gestionados por las administraciones (</span><strong style="font-size: medium;">Fondo Social Europeo-Fundación Tripartita):</strong><strong style="font-size: medium;">     </strong></p>
<ol start="1">
<li><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Formación Profesional Continua (FTE)</strong></span></li>
</ol>
<p><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong> </strong></span></p>
<ol start="2">
<li><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Permiso Individual de Formación (PIF)</strong></span></li>
</ol>
<p><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong> </strong></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Para más información : </span><a style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;" href="http://www.fundaciotripartita.org/" target="_blank">www.fundaciontripartita.org</a></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;">La formación no es pérdida de tiempo ni gasto para la empresa, es la mejor inversión a largo plazo que se puede hacer.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Iremos ampliando información sobre el tema.</span></p>
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