Archive for the 'Comunicados CGT' Category

18-N: La CGT convoca Vaga a tota la Sanitat pública catalana.


CGT ha convocat Vaga a la Sanitat Publica Catalana pel divendres 18 Novembre,de les 22h del dia 17 a les 22h del dia 18.

L´acte de previ de conciliació ja s´ha realitat sense arribar a acord i s´estableixen els mateixos serveis minims que a la vaga del pasat 29 Setembre 2010. Continue reading ’18-N: La CGT convoca Vaga a tota la Sanitat pública catalana.’

Resultados elecciones sindicales 2011

RESULTADOS ELECCIONES

AIPS: 6
APIHC: 9
CC.OO:5
CGT:4
SICTESS:2

UGT: 4
USAE:1

Muchas gracias por seguir confiando en nosotros, y como siempre seguiremos luchando.

Más de 1000 trabajadores decimos NO al acuerdo

Más de 1000 trabajadores hemos dicho NO al acuerdo suscrito por los sindicatos que le hacen el baile a la empresa. Ha ganado el Sí, con coacciones incluidas, el resultado final ha sido:

Si: 1627 votos
No: 1009 votos
Seguiremos luchando para no perder ningún derecho y ni un sólo céntimo.

Luchar o rendirse

Entre hoy Jueves 29 y mañana Viernes, se va a votar algo mas que aceptar rebajarnos nuestro dinero. La importancia de votar SI o NO es mas trascendental de lo que creemos y lo voy a explicar rápidamente.

A parte de la gravedad que representa perder poder adquisitivo lo mas grave es aceptar el chantaje que CCOO, APIHC, SICTESS, USAE y UGT junto con la empresa esta realizando a los trabajadores/as de este Hospital.

El votar SI representa aceptar que cada vez que haya una dificultad económica la empresa junto con sus sindicatos lo cargaran a las espaldas de los trabajadores y no contentos con el cada vez mayor aumento de las cargas de trabajo también deberemos de asumir que nos toquen el bolsillo o los días de libranza. Continue reading ‘Luchar o rendirse’

10 razones para votar NO

1 – No podemos regalar a la empresa 2.337.596€ en el 2011 y 2.337.596€ en el 2012 sin haber intentado negociar. La mayoría del Comité de Empresa (CCOO, UGT, APIHC, SISTECC y USAE) y la empresa han rechazado las propuestas echas por otros sindicatos.

2 – Dejan a la empresa la potestad de negociar otro ERO a partir del 2013, o incluso antes ya que solo pactan motivos económicos no organizativos, (aunque CGT piensa que la empresa legalmente no puede practicar un ERO).

3 – Ya tenemos muchas plazas ganadas por contractos en fraude de ley ¿Qué pasará cuando entren las 120 o más plazas en proceso judicial? Esto no esta cerrado en este acuerdo ya que queda excluidas expresamente otras extinciones de contrato por otros motivos legalmente establecidos. ¿Será un motivo organizativo? Continue reading ’10 razones para votar NO’


CGT Hospital Clínic