Se ha presentado un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) en el Consorci Parc Salut Marr que afecta a unos 180 trabajadores aproximadamente.
En el Hospital de Sant Pau, la propuesta es de un ERE a 50 médicos así como la eliminación de la paga de objetivos para el 2012 , y aplicar la jornada que tenían en los años 90 (reducción de días de libranza,etc)
¿QUÉ PASARÁ EN EL CLÍNIC?
Como sabéis el Juicio del 5% se ha perdido en primer instancia, y actualmente se están tramitando los recursos contra el fallo de la sentencia.
Puesto que tenemos 8 sindicatos, y cada sindicato ha de hacer el recurso por separado, el proceso del recurso va para largo (20 días por sindicato)
CGT pone a disposición de todos los trabajadores/as que quieran reclamar provisionalmente los atrasos (de junio del 2010 a junio del 2011 y hasta que salga la sentencia) a nuestro gabinete jurídico,
De esta manera aunque el proceso se alargue, en caso de que se gane, el trabajador/a cobrará los atrasos desde que se empezó a descontar el 5%, aunque el recurso se resolviera 3 años después. (si no se hace esta reclamación, sólo se puede reclamar un año)
Por ello, durante el mes de julio, recogeremos en nuestro local, una nómina por cada trabajador/a que esté interesado/a en reclamar provisionalmente los atrasos desde que se empezó a descontar el 5%
Nuestro horarios serán: lunes, jueves y viernes de 8.30 a 15h, y nuestro teléfono es 93 2279304, EXT 93 04.
El pasado 26 de mayo del 2011 se celebró el juicio sobre el conflicto colectivo de la antigüedad que CGT presentó.
El conflicto colectivo fue desestimado en primera instancia, aunque el juez nos da la razón para continuar con las demandas individuales.
Actualmente hemos recurrido al Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, pues creemos que es un derecho para todos los trabajadores. Hasta que no resuelva el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC), todas las demandas individuales quedan a la espera.
Algún sindicato ha hecho un “copia y pega” de nuestra demanda y un día antes de nuestro juicio la presentó en el juzgado.
No os dejéis engañar el único sindicato que está ganando todos los juicios de antigüedad es CGT, y como ha dejado constancia el juez, tenemos derecho a cobrar la antigüedad desde el primer día en el hospital. La discusión, y el motivo del recurso al TSJC es que sea admitida como conflicto colectivo y así poder cobrarla correctamente todos los trabajadores del Hospital
Tras semanas de revuelo por transcribir lo que una Jueza ha dictado como hechos probados en la sentencia nº 152/2011 con fecha 29 de abril del 2011. Desde CGT queremos aclarar y explicar varios puntos: Continue reading ‘¡LA CULPA… COMO SIEMPRE DEL MENSAJERO! (Revista Terapia junio-julio 2011)’
CGT Catalunya